来宾市市信访局现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括信访接待、案件处理、办公室管理等岗位，要求应聘者具有良好的沟通能力、团队合作精神以及高度的责任心。我们欢迎有相关经验的人士前来应聘，共同为市民提供更加优质的信访服务。此次招聘旨在优化信访局人才结构，提升信访处理效率，为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

为了适应新形势下信访工作的需要，提高信访处理效率和服务质量，来宾市市信访局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同维护社会和谐稳定。

组织概况

来宾市市信访局是负责处理市内信访事项、协调解决社会矛盾的重要部门，我们致力于维护群众合法权益，促进社会和谐，为市民提供优质的公共服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：信访接待员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责接待来访群众，了解并记录信访事项；

（2）协助办理信访案件的转办、督办工作；

（3）参与信访矛盾纠纷的调解工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备一定的文字功底和写作能力；

（4）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

2、职位名称：信访分析师

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责分析信访数据，提供决策支持；

（2）参与制定信访工作计划和方案；

（3）协助开展信访矛盾纠纷的排查和研判工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；

（2）具备良好的报告撰写能力；

（3）本科及以上学历，统计学、数学、社会学等相关专业优先；

（4）熟悉相关办公软件的使用。

3、职位名称：信访督导员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责督导信访案件的办理情况；

（2）参与信访工作的监督检查；

（3）协助完善信访工作制度和流程；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和执行力；

（2）具备良好的团队合作精神；

（3）本科及以上学历，公共管理、法律等相关专业优先；

（4）具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和专业技能进行评估，面试时间和地点另行通知，面试时需携带个人简历、相关证明材料，面试环节可能包括笔试、实际操作测试等，具体安排将在面试前通知，面试结束后，根据面试成绩和应聘者综合素质，确定录用名单，录用名单将在面试结束后一周内公布，体检：根据面试结果，通知符合条件的应聘者进行体检，体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担，聘用：根据面试成绩和体检结果，确定最终聘用名单，聘用后，将与来宾市市信访局签订劳动合同，并按照国家有关规定办理相关手续，薪资待遇：本次招聘的职位薪资待遇按照来宾市市信访局相关规定执行，具体薪资水平将根据应聘者的学历、工作经验和个人能力等因素确定，福利：聘用后，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，培训：新员工入职后，将接受为期一个月的培训，包括岗前培训、岗位培训和实习等环节，培训期间表现将作为试用期考核的重要依据，试用期：新员工入职后，设立试用期，试用期满后，根据工作表现和能力进行评估，决定是否转正，转正后将享受正式员工的待遇和福利，工作地点：来宾市市信访局办公地点为本市市区内办公地点将在公司内部进行分配具体工作地点将在入职后通知职位晋升：根据工作表现和能力评估结果优秀的员工将有机会获得晋升和提升机会公司内部将设立晋升通道为员工提供广阔的发展空间五、注意事项报名时请务必提供真实有效的个人信息和联系方式应聘者需符合招聘公告中的各项要求否则将被视为不符合招聘条件应聘者需关注招聘进展及时查看邮件和电话通知以便及时了解面试、体检等安排应聘者需遵守来宾市市信访局的相关规定和要求履行工作职责和义务六、结语本次招聘是为了适应新形势下信访工作的需要提高处理效率和服务质量我们欢迎具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队共同为市民提供优质的公共服务，我们相信通过大家的努力和合作将能够为社会和谐稳定做出更大的贡献，七、联系方式如有疑问请联系来宾市市信访局人力资源部电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[email protected]我们期待您的加入共同为来宾市市信访工作贡献力量！