承德县应急管理局发布最新招聘信息，旨在招聘具备相关专业知识和技能的应急管理人员。招聘信息包括招聘岗位、职责、资格要求以及薪酬待遇等方面的内容。此次招聘旨在加强该县应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关资格要求，能够胜任应急管理工作，为承德县的安全稳定做出贡献。

本文目录导读：

1. 承德县应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 招聘公告发布渠道
5. 薪酬待遇及福利
6. 应聘须知
7. 联系方式
8. 招聘时间安排

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，承德县应急管理局为了提升应急管理水平，满足广大民众对应急管理工作的需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在向广大应聘者详细介绍承德县应急管理局的招聘情况，为应聘者提供全面的招聘信息。

承德县应急管理局简介

承德县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，承担着防范化解风险、应对突发事件等重要任务，在县委、县政府的领导下，承德县应急管理局致力于提高应急响应能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：负责应急管理相关工作的组织实施和协调指挥，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

（2）应急救援岗位：负责应急救援队伍的管理和指挥，要求具备丰富的应急救援知识和实践经验，具备较强的现场指挥能力。

（3）应急管理技术支持岗位：负责应急管理技术支持工作，包括数据分析、风险评估、预案编制等，要求具备相关专业的学历背景和技术能力。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具备招聘岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

（4）其他具体条件详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，在规定时间内将个人简历、相关证明材料等提交至承德县应急管理局。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合招聘条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘结果。

招聘公告发布渠道

1、官方网站：承德县应急管理局官方网站为主要的招聘公告发布渠道，应聘者请及时关注网站信息。

2、社交媒体：承德县应急管理局将在官方微博、微信公众号等社交媒体平台发布招聘信息。

3、新闻媒体：招聘信息还将在本地新闻媒体进行刊登，请广大应聘者留意。

薪酬待遇及福利

承德县应急管理局对应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作年限、职称等因素进行调整，享受五险一金、带薪休假、定期体检等福利待遇，具体薪酬待遇和福利政策请在面试时咨询。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息和证明材料。

2、应聘者请按照规定的时间和方式提交个人简历和相关证明材料。

3、应聘者请随时关注承德县应急管理局官方网站和社交媒体平台，了解最新招聘动态。

承德县应急管理局欢迎广大有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为人民群众的生命财产安全和社会稳定贡献力量，希望广大应聘者关注承德县应急管理局的招聘信息，积极参与应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系承德县应急管理局：

地址：承德县应急管理局办公地址（请详见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请拨打承德县应急管理局官方电话）

邮箱：[email protected]（官方邮箱，仅接收招聘相关邮件）

招聘时间安排

本次招聘自公告发布之日起开始，至xxxx年xx月xx日结束，逾期将无法受理报名，请广大应聘者注意报名时间。

承德县应急管理局将秉持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘流程进行选拔，希望广大应聘者关注招聘信息，积极参与应聘，共同为承德县应急管理工作贡献力量。