园艺村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求热爱园艺、有责任心、具备相关能力的候选人，共同致力于提升村庄绿化水平，推动园艺事业发展。招聘职位包括绿化管理员、园艺工人等，具体职责包括园艺设计、植物养护、环境美化等。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为美化乡村贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，园艺村民委员会正迎来新的发展机遇，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村发展的美好事业中来。

招聘背景

园艺村民委员会地处风景秀丽的乡村，自然环境优美，人文底蕴深厚，随着新农村建设的步伐加快，我们急需一批有知识、有能力、有热情的人才加入我们的团队，共同推动园艺村的经济社会发展。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助主任处理村委会日常事务，参与村级发展规划制定，组织实施村民自治活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，公共管理、园艺等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村规划师

岗位职责：负责园艺村的规划工作，包括绿化规划、基础设施建设规划等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、园林等相关专业；

（2）熟悉乡村规划相关法律法规，具备较强的项目策划能力；

（3）有乡村规划工作经验者优先。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责园艺村的农业科技推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）熟悉现代农业科技，有较强的技术推广能力；

（3）有农业生产经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至园艺村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者签订劳务合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

5、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工有机会晋升到更重要的岗位。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至园艺村民委员会官方邮箱（邮箱地址：[请根据实际情况填写]），邮件主题请注明应聘岗位。

2、联系电话：[请根据实际情况填写]

3、注意事项：应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，面试时请携带相关证明材料。

园艺村民委员会正积极开展人才招聘工作，诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为园艺村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，园艺村的未来一定会更加美好。

期待您的加入！让我们一起为实现乡村振兴、建设美丽家园而努力！