安化县数据和政务服务局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖数据处理、政务服务等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，通过简历筛选及面试环节方可录用。该局致力于优化政务服务，提高数据管理水平，提升公共服务质量。此次招聘旨在充实人才队伍，共同推动安化县政务服务水平的提升。有意者请密切关注相关招聘信息，及时递交申请材料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息化建设的快速发展，安化县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着举足轻重的作用，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为推进数字化政务建设贡献力量。

单位简介

安化县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理以及数字化建设的核心部门，我们致力于提高政府服务效率，优化政务服务流程，以实现便民、利民、惠民的目标。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）参与数据项目的设计、开发和实施；

（3）协助制定数据相关政策、标准和规范；

（4）为政府决策提供数据支持。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）具有较强的逻辑思维和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务大厅的日常管理工作；

（2）协调各部门之间的政务服务事项；

（3）处理政务服务中的投诉和纠纷；

（4）推进政务服务标准化建设。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业大专以上学历；

（2）具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）有政务服务管理经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理；

（2）参与数字化政务平台的设计和开发；

（3）负责信息系统安全管理和技术支持。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术能力和创新意识；

（4）有相关项目开发经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱，报名时请注明应聘岗位，并附上相关证明材料。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、福利待遇：我局为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我局重视员工培训和职业发展，为员工提供培训机会和职业发展平台。

4、工作环境：我局拥有现代化的办公环境和设施，为员工提供良好的工作条件。