本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的不断发展，金园村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，决定招聘一批优秀人才加入我们的团队，本次招聘信息旨在吸引有志之士，共同为金园村的发展贡献力量。

招聘背景

金园村委会作为基层自治组织，一直致力于推动村庄的经济发展、社会进步和民生改善，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批具备专业能力、富有创新精神的人才，共同开创金园村的美好未来。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）负责村庄发展规划、项目推进等工作的协调与实施；

（3）协助处理村民投诉、纠纷，维护村庄和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的抗压能力。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：

（1）负责村庄规划工作，包括土地利用规划、基础设施建设规划等；

（2）负责村庄环境整治、绿化美化等工作；

（3）推进村庄文化建设，组织各类文化活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、园林设计等相关专业优先考虑；

（2）熟悉村庄规划与管理相关业务，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备较强的团队合作精神和创新意识。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，包括农作物种植技术、农业机械化技术等；

（2）组织农业培训活动，提高村民农业技能；

（3）负责农业项目申报、实施与监管。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业优先考虑；

（2）熟悉农业技术推广业务，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应农村工作环境。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至金园村委会邮箱，简历请注明应聘岗位。

2、筛选：我们会对应聘者进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们会择优录用合适的人才。

福利待遇

1、薪资待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整。

2、社会保险：我们将为员工缴纳完善的社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们为员工提供完善的培训和发展机会，助力员工不断成长。

5、其他福利：员工享有节日福利、定期体检等。

金园村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为金园村的发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有意应聘，请发送简历至金园村委会邮箱：[[email protected]]，您也可以通过电话联系我们了解更多招聘信息，联系电话：XXXXXXXXXXX，我们期待您的加入！

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适的人才为止，我们欢迎广大有志之士随时投递简历。

九、附则本次招聘过程中，金园村委会将严格遵守公平、公正的原则，不歧视任何应聘者，我们期待与您的相遇，共同书写金园村的美好未来！