本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位要求及职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利

招聘背景

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，久治县应急管理局作为负责全县应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了更好地满足当前和未来的应急管理工作需求，久治县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1、应急管理综合岗位：xx名

2、应急救援指挥岗位：xx名

3、危险化学品管理岗位：xx名

4、应急宣传教育岗位：xx名

岗位要求及职责

（一）应急管理综合岗位

岗位职责：负责全局应急管理工作的综合协调、文件起草、信息报送等日常工作。

岗位要求：

1、具有良好的政治素养和职业道德，有较强的组织协调能力和团队合作精神；

2、本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

3、具备一定的公文写作能力和语言表达能力，熟练掌握办公软件；

4、有相关工作经验者优先。

（二）应急救援指挥岗位

岗位职责：负责应急救援指挥工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急救援现场协调等。

岗位要求：

1、具备较强的组织协调能力、应变能力和决策能力；

2、本科及以上学历，消防、应急管理等相关专业优先；

3、熟悉应急救援相关法规、标准和流程；

4、有相关工作经验或持有相关资格证书者优先。

（三）危险化学品管理岗位

岗位职责：负责危险化学品监管工作，包括危险源排查、风险评估、事故处理等。

岗位要求：

1、具备较强的责任心和风险意识；

2、本科及以上学历，化学、化工等相关专业优先；

3、熟悉危险化学品相关法规、标准和流程；

4、有相关工作经验或持有相关资格证书者优先。

（四）应急宣传教育岗位

岗位职责：负责应急宣传教育工作的策划和实施，包括宣传活动策划、宣传资料制作等。

岗位要求：

1、具备良好的创新思维和沟通能力；

2、本科及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先；

3、具备一定的文案撰写和编辑能力；

4、有相关工作经验或持有相关资格证书者优先。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—录用，具体时间和地点将在报名结束后通知符合条件的应聘者。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照久治县应急管理局相关规定执行，具体面议，录用后，我们将为您提供良好的发展空间和职业晋升通道，我们将按照国家有关规定为员工缴纳五险一金，还将根据工作表现给予相应的绩效奖金和福利待遇，久治县应急管理局致力于为员工提供舒适的工作环境和良好的福利待遇，让每一位员工都能够感受到大家庭的温暖和关怀，我们坚信只有员工的满意和幸福才能带来工作的热情和动力，才能更好地服务于人民群众和社会的发展，我们真诚欢迎各位有志之士加入久治县应急管理局大家庭，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量！六、报名方式及截止时间本次招聘采用网上报名的方式，请应聘者将个人简历发送至久治县应急管理局指定邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名截止时间为xx年xx月xx日，逾期将无法受理，七、其他事项1. 应聘者需保证所提交材料的真实性和完整性，一经发现虚假材料将取消应聘资格；2. 应聘者需保持良好的沟通和协作能力，服从工作安排和调度；3. 应聘者需具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素养；4. 本招聘信息最终解释权归久治县应急管理局所有，八、结语久治县应急管理局一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为人民群众的生命财产安全保驾护航，我们真诚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量，我们相信，每一位加入我们的员工都将成为这个大家庭中不可或缺的一员，让我们携手同行，共创美好未来！九、联系方式如有疑问或需要了解更多信息，请联系久治县应急管理局人力资源部。（联系电话将在官方网站公布）文章总结：本文主要介绍了久治县应急管理局的最新招聘信息，包括招聘岗位、岗位要求、招聘流程、薪酬待遇及福利等方面的内容，文章旨在吸引更多优秀人才加入久治县应急管理局大家庭，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。