振兴街道办事处发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，具体职责和任职要求详实明确。我们寻求有责任心、团队精神的人才，共同为社区发展贡献力量。此次招聘信息旨在补充街道办事处的优秀人才队伍，推动社区治理和服务水平的提升。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为振兴街道的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着城市化进程的加快，社区建设和管理日益重要，振兴街道办事处作为社区发展的重要力量，为广大求职者提供了众多就业机会，本文将详细介绍振兴街道办事处最新的招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪酬待遇等，以便求职者更好地了解并把握机会。

招聘职位及人数

根据振兴街道办事处的发展需求，本次招聘涉及多个职位，包括：社区管理、城市规划、公共服务、环境保护等，具体职位信息如下：

1、社区管理员：负责社区日常事务管理，维护社区秩序，协助解决居民纠纷等工作，招聘人数：5人。

2、城市规划师：负责街道发展规划、项目策划及实施等工作，招聘人数：3人。

3、公共服务专员：负责社区公共服务设施管理、活动策划及执行等工作，招聘人数：8人。

4、环境保护专员：负责环境监测、污染治理及环保宣传等工作，招聘人数：4人。

岗位要求

1、社区管理员：

* 大专以上学历，具备一定的组织协调能力；

* 熟悉社区工作，有良好的沟通能力和服务意识；

* 具备一定的居民纠纷调解能力；

* 具备良好的团队合作精神。

2、城市规划师：

* 本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

* 具备一定的项目策划和实施经验；

* 熟悉城市规划相关法规和政策；

* 具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、公共服务专员：

* 大专以上学历，具备良好的组织协调能力；

* 具备一定的活动策划和执行经验；

* 熟悉公共服务设施管理，有一定的项目管理经验；

* 具备较强的服务意识和沟通能力。

4、环境保护专员：

* 本科及以上学历，环保、化学等相关专业；

* 具备一定的环境监测和污染治理经验；

* 熟悉环保法规和政策，有较强的政策解读能力；

* 具备良好的分析问题和解决问题的能力。

薪酬待遇与福利

振兴街道办事处提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体如下：

1、基本工资：根据职位和工作经验，提供具有竞争力的基本工资待遇。

2、绩效奖金：根据年度工作表现和业绩评估，发放绩效奖金。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

4、培训与发展：提供丰富的在职培训和专业发展机会，助力员工成长。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往振兴街道办事处官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至办事处。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试环节：组织面试，对候选人进行综合素质和专业技能考察。

4、考察环节：对面试合格的候选人进行背景调查和实地考察。

5、录用通知：向通过考察的候选人发放录用通知。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名截止日期以振兴街道办事处官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将以短信或电话形式通知，请保持手机畅通。

4、录用后，请按照规定的时间和地点办理入职手续。

振兴街道办事处致力于为广大求职者提供优质的就业机会，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待与您共同为社区的发展贡献力量。

通过以上介绍，相信您对振兴街道办事处的最新招聘信息已经有了充分了解，把握机会，加入我们，共创美好未来！