本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，白阳坡村在经济社会发展方面取得了显著成就，为进一步加强村级组织建设，提升公共服务水平，白阳坡村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才，共同参与到村庄的建设与发展中来。

招聘背景

白阳坡村民委员会根据当前工作需要和未来发展需求，决定招聘一批有志于投身农村工作的优秀人才，共同推动村庄的经济发展、社会进步和民生改善。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目管理、民生服务等。

条件要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉农村工作，有志愿服务或相关工作经验者优先。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：负责村庄规划编制、项目实施及监督管理，参与农村人居环境整治等工作。

条件要求：

（1）具备扎实的规划与设计理论知识，熟悉村庄规划相关法律法规；

（2）本科及以上学历，城乡规划、土地资源管理等相关专业；

（3）具备较强的项目管理能力、现场协调能力及团队合作精神；

（4）有农村工作经验或相关实践项目经验者优先。

3、农业科技与服务专员

岗位职责：负责农业科技推广、农产品品牌建设、农业技术培训等工作。

条件要求：

（1）热爱农业科技工作，具备较强的学习能力、创新意识和团队协作精神；

（2）本科及以上学历，农业、园艺、植物保护等相关专业；

（3）熟悉农产品品牌建设与市场推广，有相关工作经验者优先；

（4）具备良好的沟通能力、培训讲解能力及文字功底。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至白阳坡村民委员会邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，面试时间、地点另行通知。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力素质等方面的情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘信息。

待遇与保障

1、工资待遇：聘用人员工资将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素确定。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训提升：聘用人员将有机会参加各类培训，提升自身能力素质。

4、发展空间：表现优秀的聘用人员将有机会获得晋升，担任更高层次的管理岗位。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试、考察等通知。

3、聘用人员需服从白阳坡村民委员会的管理和工作安排，遵守村庄相关规定。

4、招聘过程中，白阳坡村民委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则。

联系方式

地址：XX省XX市XX县白阳坡村

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：（请见公告发布平台）

电子邮箱：（请见公告发布平台）

联系人：（请见公告发布平台）白阳坡村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为白阳坡村的美好未来贡献力量！我们期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

八、结束语本次招聘信息公告旨在吸引更多优秀人才参与白阳坡村的建设与发展，我们坚信，有了您的加入，白阳坡村的明天将更加美好，衷心感谢您对白阳坡村民委员会的关注与支持！